Siatki szpiegowskie działają w większości krajów na świecie. Działalność pod przykrywką ma pomóc w pozyskiwaniu informacji ze zwykle wrogich lub nieprzychylnie nastawionych państw. Zanim szpieg wyjedzie w teren, służby muszą go najpierw zrekrutować, a następnie wyszkolić. Jak odbywa się proces rekrutacji i szkolenia szpiegów? Oto najważniejsze informacje na ten temat.
Proces rekrutacji i szkolenia szpiegów to zaawansowany i wymagający dyskrecji system działań służb. Zacznijmy od tego, że nikt nie rekrutuje szpiegów tradycyjną drogą. Na portalach HR próżno szukać ogłoszeń o pracę ze stanowiskami szpiegowskimi w roli głównej. Rekrutacja do tej służby odbywa się zupełnie innym trybem.
Kim są szpiedzy? Jak są rekrutowani i jakie powinni mieć cechy?
Szpieg nie jest „oficjalnym” zawodem. Określenie to odnosi się do osób, które zdobywają i przekazują tajne informacje obcym służbom (np. wywiad wojskowy, służby bezpieczeństwa). W przestrzeni publicznej działają też szpiedzy przemysłowi, którzy działają na rzecz obcej firmy.
Jak rekrutowani są szpiedzy? Np. w Polsce za przygotowanie rekrutów do pracy odpowiada Agencja Wywiadu. Służby działają dwutorowo. Poszukują kandydatów w Polsce, m.in. wśród studentów ekonomii, stosunków międzynarodowych, politologii i wielu innych kierunków, które mogą w przyszłości prowadzić do pracy w dyplomacji. Wprost tłumaczą, że szukają „osób do pracy w cieniu dla Polski”. Podkreślmy, że takie osoby nie określają siebie mianem „szpiegów”. Stosuje się takie określenia jak „oficer wywiadu”, „figurant”, „agent”, „współpracownik”.
Przedstawiciele służb szukają komunikatywnych osób, które jednak nie rzucają się w oczy. Istotna jest dobra kondycja fizyczna, umiejętność logicznego myślenia i działania w stresie, pod presją. Kandydat powinien też potrafić biegle obsługiwać urządzenia elektroniczne i mówić swobodnie przynajmniej w jednym, zagranicznym języku.
Czytaj także: Historia detektywistyki – od starożytności do czasów współczesnych
Nieposzlakowana opinia i testy sprawnościowe
Tego typu osoby mogą składać wnioski o przyjęcie do służb. Podczas procesu rekrutacji kandydat będzie musiał przejść rozmowę kwalifikacyjną (w której poda m.in. motywację do pracy w służbach), test sprawnościowy, a także psychologiczny. Dopiero po tym otrzyma on angaż i zostanie przypisany do konkretnej pracy. Szpieg „krajowy” musi mieć nieposzlakowaną opinię i zaświadczenie o niekaralności.
Istnieje jeszcze sposób rekrutacji szpiegów, którzy są obywatelami państwa inwigilowanego. Tutaj służby stosują taktykę zachęty, próbując przekupić zainteresowanych. W grę wchodzą nie tylko pieniądze. Służby oferują szpiegom z zagranicy także bezpieczny azyl dla rodziny w kraju, a po wykonaniu określonej misji, także dla szpiega. Funkcjonariusze badają, czy dana osoba nie działa już np. w wywiadzie innego państwa.
Proces rekrutacji i szkolenia szpiegów – co jeszcze musisz wiedzieć?
Po przyjęciu do służby, szpieg musi przejść standardową procedurę badań lekarskich, które zaświadczą o bardzo dobrym stanie zdrowia psychicznym i fizycznym. Po wszystkim rozpoczyna się kurs właściwy.
Szpieg przygotowywany jest do pracy na płaszczyźnie fizycznej i psychicznej. Sprawność interelktualna, umiejętność kojarzenia faktów i przetwarzanie danych to niezbędne cechy. Agenci szkolą pamięć, potrafią operować informacjami, doskonalą wiedzę ogólną i uczą się technik perswazji. Agenci dodają, że w trakcie szkoleń duży nacisk kładzie się też na umiejętność nawiązywania relacji i podtrzymywania kontaktów. Urok osobisty ma tu swoje znaczenie.
Dopiero po przejściu pełnego szkolenia i zaliczeniu testów, agent wysyłany jest do pracy, otrzymując jednocześnie odpowiednie certyfikaty tajności. Gdzie pracują szpiedzy?
Gdzie pracują szpiedzy? Jak wykonują swoje zadania
W artykule dla portalu forsal.pl z 2019 roku, przedstawiciele AW tłumaczyli, że praca szpiega w żadnym wypadku nie przypomina działalności szpiegów z filmów. Do Jamesa Bonda jest bardzo daleko. Na czym polega taka praca? „To praca taka jak w administracji publicznej, tylko poza granicami kraju i łamiąca tego kraju prawo” – mówili pracownicy Agencji Wywiadu w rozmowie z dziennikarzami portalu.
Najczęściej szpiedzy działają bowiem w placówkach dyplomatycznych. Starają się pozyskać informacje z udostępnionych im dokumentów, analizują zachowanie pracowników administracji danego kraju, próbują dowiedzieć się czegoś z rozmów itd. Dane pokazują, że to często informatycy, analitycy, pracownicy biurowi i kierowcy. Poza działalnością agenturalną, wykonują także przypisane dla ich stanowiska, standardowe zadania.
Szpieg musi bardzo uważać, w trakcie realizacji swoich zadań. Przede wszystkim ewentualna dekonspiracja może prowadzić do wydalenia z kraju, w którym pracuje. Niekiedy dochodzi też do zatrzymania i skazania za działalność szpiegowską. Stalowe nerwy i spokój są więc w tym zawodzie konieczne!
Dodaj komentarz